admin 2. November 2012 – 15:43.
Thema
I-4U >>>>> Schon in den Vorbereitungen dieser 3. kollektiven Intelligenz Eventwoche wurde deutlich, dass sich alle Beteiligten eine weitere Zusammenarbeit zu diesem Thema wünschen. Hier ist der Aufruf zur Fortführung dieser Gruppe der Beteiligten an einem Open Innovation Prozess. Der Kern der Open Innovation Methoden wird selber zum Gegenstand dieser Innovation. Es gibt nur eine Frage, die gestellt wird. Wie wird sichergestellt, dass Open Innovation sich kontinuierlich erneuert? Netbaes stellt die notwendige Infrastruktur dieser Innovationsaktivitäten innerhalb der Open Innovation zur Verfügung. Herr Hildebrandt stellt das Projekt vor.
admin 2. November 2012 – 15:44.
O I 4 U = Open Innovation für Dich!
admin 2. November 2012 – 15:45.
Gleich der Chat.
Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:03.
Dieser Chat kann als Chat-Protokoll nachgelesen werden. Sie finden ihn unter der Kategorie 2.11.2012 Tagesprogramm.
Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:03.
Heute Abend können Sie hier im Blog die Tageszusammenfassung von heute lesen.
admin 2. November 2012 – 16:03.
Herzlich Willkommen,
Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:03.
Mein Name ist Wolfhart Hildebrandt, Geschäftsführer der NETBAES, ich referiere diesen Chat
Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:03.
mit dem Thema: OI-4U
admin 2. November 2012 – 16:04.
Wie war die dritte kollektive Intelligenz Eventwoche?
Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:04.
Super
admin 2. November 2012 – 16:04.
Bitte genauer
Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:05.
Wir haben von unseren Refernten viel Neues und Interessantes gelesen.
admin 2. November 2012 – 16:05.
Beispiele bitte
Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:05.
Angefangen mit Klaus Kofler
Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:06.
Seine Grundthese war:
Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:06.
Wenn wir es schaffen den Umgang mit Nichtwissen und Unsicherheit zu lernen
Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:06.
können wir aus unseren Denkmustern herauskommen
Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:06.
und Neues erschaffen.
Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:08.
Herr Willfort sieht hohen Bedarf in großen Unternehmen intern in Richtung Open Innovation aktiv zu werden und Köpfe zu vernetzen.
Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:08.
und Die Kommunikationskultur des Web2.0 findet man heute bei jungen MA am Arbeitsplatz wider. Das ist eine Chance für eine neue Form der Kommunikation in Netzwerken.
Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:08.
Sein Thema war internes Crowdsourcing
Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:10.
Herr Wolf stellte Full-Service bei Open Innovation Prozessen in den Vordergrund.
Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:10.
Offensichtlich ist eine umfassende Hilfe von außen für die Unternehmen wichtig.
Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:12.
Herr von Rebenstock hat erst vor kurzem seine Plattform für Open Innovation gegründet und sieht seinen Schwerpunkt in einer offenen und ehrlichen Kommunikation mit den Ideengebern, den Unternehmen und allen daran Beteiligten.
Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:12.
Menschlich und Inhaltlich nahe.
Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:13.
Herr Dr. Strümer hat und die Dimension von Open Innovation in Open Source Projekten dargestellt.
Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:13.
Es werden noch mehr Open Source Communitys entwickeln.
Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:13.
Es werden eigenen Betriebswirtschaftliche Grundlagen für die Communitys entwickelt werden, teilweise gibt es sie schon.
Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:16.
Herr Schikora plädiert für ehrliche Arbeit an der Sache in Open Innovation Prozessen, dadurch werden die Nachteile eines Hypes ausgeblendet und Open Innovation wird ein Teil der Betriebswirtschaft.
Gast_569 2. November 2012 – 16:17.
.
Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:18.
Herr Marose gab drei Tipps für Unternehmen, die schon mit Open Innovation unterwegs sind und dabei noch erfolgreicher werden können:
Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:18.
1. Community-Management erweitern und aktiv betreiben. Ideen müssen gemanaged werden. 2. Starke Partner suchen (Plattformen wie unsere oder Medienpartner) damit die Reichweite groß genug ist 3. Diversity fördern indem nicht nur die typische Zielgruppe befragt wird sondern einfach mal ganz andere Menschen, die das Produkt mit anderen Augen sehen.
Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:18.
Wir können uns dem nur anschließen.
Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:19.
wir haben uns konzentriert auf das Mitmachen in Open Innovation Prozessen, beleuchtet von verschiedenen Seiten aus.
Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:20.
Durch Open Innovation findet jeder eine sinnvolle Nutzung der kollektiven Intelligenz.
admin 2. November 2012 – 16:22.
Was fiel uns in dieser Woche noch besonders auf?
Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:23.
Über 200 Personen haben regelmäßig mehrmals an den Veranstaltungen teilgenommen, nachgelesen, E-Mails geschickt u.a.
Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:23.
Wir hatten ungefähr 300 Gäste.
Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:24.
Der Content aus 15 Referaten ist jetzt schon über 5000 mal weitergepostet, verwendet, zitiert worden.
Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:25.
Die Lounge hat ihren Platz im Wochenablauf gefunden.
Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:26.
Die OPEN-NEWs, immer um 12:00 Uhr, ist eine sinnvolle Ergänzung der Berichtserstattung über die Veranstaltung während der Woche.
Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:27.
Auch der dreiteilige Kurs für Einsteiger in das Thema Open Innovation ist angenommen worden und wird als Seminar fortgesetzt.
Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:28.
Bei der nächsten Kollektiven Intelligenz Eventwoche wird es weitere Kurse geben.
admin 2. November 2012 – 16:29.
Wann kommt die nächste kollektive Intelligenz Eventwoche?
Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:29.
Die nächste Kollektive Intelligenz Eventwoche Mitte Ende Januar 2013 geplant.
admin 2. November 2012 – 16:30.
Thema?
Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:30.
OPEN MANAGEMENT
admin 2. November 2012 – 16:31.
Worum wird es gehen?
Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:31.
Wie Manager mit der Kollektiven Intelligenz umgehen.
admin 2. November 2012 – 16:32.
Fragen?
Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:34.
Bei der Entwicklung des Themas haben wir gemerkt, dass das Thema Open Innovation von Beratern, Universitäten aber auch von Unternehmen eingegrenzt wird, systematisiert wird, geordnet wird. Das passt aber nicht zu dem Thema Open Innovation, ist kontraproduktiv.
Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:35.
Es stellt den Betriff auf den Kopf, Offene Innovationen brauchen keine Systeme.
Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:36.
Auch in dieser Woche wurde durch die Referenten darauf hingewiesen, dass kollektive Intelligenz und Open Innovation anarchistische Elemente haben und benötigen.
Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:37.
Wie kann man Open Innovation einem kontinuierlichen Erneuerungsprozess unterziehen.
Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:38.
Open Innovation für Open Innovation
Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:38.
Wir werden es nicht mehr erleben, dass alle Menschen dieser Welt sich daran beteiligen, aber sie sollten es.
Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:39.
Und daher müssen diese System offen bleiben und Platz machen für neue Ideen und Methoden.
Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:40.
Und damit auch für neue Beteiligte.
Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:40.
Und deren Ideen und Vorgehensweisen.
admin 2. November 2012 – 16:40.
Und was machen wir jetzt?
Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:41.
1. Wir werden im Rahmen der Kollektiven Intelligen Eventwochen neue Varianten der Nutzung der kollektiven Intelligenz vorstellen.
Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:42.
2. Jeder, der will, kann sich an den Vorstellungen beteiligen.
Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:43.
3. Alle Beteiligungen werden weiterhin kostenlos sein.
Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:43.
4. Wir bleiben in der Kultur der Open Source Communitys.
Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:45.
5. Im Rahmen diese Blogs werden wir eine Offene Kommunikationsstruktur in den nächsten Tagen aufbauen, die Ideen für Open Innovation, Weiterentwickungen und neue Verfahresformen vorstellen.
Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:46.
Alles was Open Innovaton erneuert oder weiterentwickelt, kann hier vorgestellt werden.
Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:47.
Der Aufruf zum Mitmachen wird in den nächsten Tagen von uns über alle möglichen Social Media Kanäle veröffentlicht.
Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:48.
Ein bis zwei Mal im Monat werden wir darüber ausführlich in digitalen Veranstaltungen berichten.
admin 2. November 2012 – 16:48.
Fragen?
admin 2. November 2012 – 16:50.
Wir kommen zum Ende.
admin 2. November 2012 – 16:50.
Vielen Dank.
Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:51.
Ich bedanke mich an dieser Stelle ganz herzlich bei allen Refernten, allen Gästen und allen Helfern im Hintergrund.
Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:52.
Und hoffe, dass Sie bei der nächsten kollektiven Intelligenz Eventwoche und bei den Veranstaltungen bis dahin wieder dabei sind.
admin 2. November 2012 – 16:53.
Bis bald
Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:53.
Heute Abend können Sie hier im Blog die Tageszusammenfassung von heute lesen.
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