Chat-Protokoll Hat das Management die Chancen des Crowdsourcing erkannt? 24.10.2013

Hallo, gleich beginnt der 4. Tag der 6. kollektiven Intelligenz Eventwoche.

Wir starten um 10:00 Uhr.

Guten Morgen

Hat das Management die Chancen des Crowdsourcing erkannt? Chat mit Wolfhart Hildebrandt

Herzlich willkommen zu diesem Chat. Mein Name ist Wolfhart Hildebrandt, ich bin Geschäftsführer der Netbaes und Initiator der kollektiven Intelligenz Eventwochen. Und ich bin der Referent dieses Chats.

Dieser Chat wird gespeichert und kann nachgelesen werden. Sie finden ihn rechts unter dem heutigen Tag.

Willkommen an alle Gäste, schön, dass sie dabei sind.

Das Thema jetzt: Hat das Management die Chancen des Crowdsourcing erkannt?

Fast alle Dax-Unternehmen nutzen das Crowdsourcing schon.

Crowdsourcing ist in der Realität angekommen.

Es wurde als Erfolgsfaktor erkannt.

Über 100.000 Aufgaben, Projekte, und Anwendungen wurden durch Crowdsourcing bis jetzt realisiert.

Auch viele andere Unternehmen nutzen es!

Da haben Sie recht!

Die DAX-Unternehmen sind aber ein Indikator dafür…

dass selbst in Unternehmen mit starren Strukturen…

das Crowdsourcing als Unternehmenswichtig eingeschätzt…

und eingeführt wurde.

Stark steigende User-Beteiligungen in den Bereichen Crowdsourcing, Open Innovation und Shareconomy können festgestellt werden.

Die Referenten dieser Woche berichten darüber.

Alles ist möglich, Grenzen scheint es kaum zu geben.

allein die Fantasie fehlt…

@Gast_677: Auch das stimmt. Aber die Innovationskraft der Unternehmen wird helfen, hier immer neue Bereiche zu entdecken.

Wo findet Crowdsourcing in der Praxis statt.

Hier einige Beispiele von Open Innovation.

Es gibt aber viele viele weitere Beispiele.

Kennen Sie My Starbucks, weit über 100.000 Ideen wurden generiert.

Oder die Bosch Open Innovation Plattform. Hier können technische Innovationen eingegeben werden.

Weitere Beispiele für Open Innovation Plattformen

Beiersdorf pearlfinder

Tschibo Ideas

Deutschland Land der Ideen, gestützt von unserer Bundesregierung.

Dell Idea Storm

und viele mehr!

Open Innovation ist eine der typischen Funktionen des Crowdsourcing

Hier weitere Beispiele von Crowdsourcing Plattformen

Bitte immer Fragen stellen!

Natürlich sind hier die exzellenten Plattformen unserer Referenten in dieser Woche zu nennen.

oder auch…

100-days

Betterinvest

Flattr

jomondo

Textmaster

XinXii

Kennen Sie Crowdcommunity.de von Frau Geeck, hier sind viele Crowdsourcing Plattformen vertreten, sozusagen eine Crowdsourcing-Plattform für Crowdsourcing-Plattformen.

Und es entwickeln sich immer mehr Coworking Plattformen

Hier einige Coworking Plattformen

Call a Bike

Flinc

PocketTaxi

Cowobo

Coworking

Frents

Sowie natürlich die hervorragenden Plattformen unserer Referenten in dieser Woche.

Bitte Fragen

Meinen Sie, dass die Anzahl der Crowdworker begrenzt ist?

Natürlich gibt es irgendwo eine Grenze…

… die Anzahl der Menschen ist ja begrenzt…

Aber Crowdsourcing steht erst am Anfang.

Das Potential an Menschen, die sich in Crowdsourcing engagieren könnten ist enorm.

Für Crowdsourcingprojekte werden 100 bis mehrere tausend Crowdworker benötigt…

diese werden aus Crowds von 100000 Crowdworkern herausgesucht oder finden sich daraus.

Einzelprojekte

D.h. wie gesagt, das Potential ist noch nicht einmal angekratzt

100 – 30.000 Beteiligte in Durchschnitt.

Wenn sich Crowdworking als eine gute Alternative zu Nebenjobs durchsetzt…

und das wird es tun…

brauchen wir uns um die Begrenztheit der Anzahl von Crowdworkern keine Gedanken zu machen.

Danke

Generelle Trends des Crowdsourcings:

Crowdsourcing ist heute ein normaler Bestandteil der Beschaffungsfunktion von vielen Unternehmen.

Und es wächst weiter, weil es einen enormen Wettbewerbsvorteil bietet.

Open Innovation (Teilfunktion des Crowdsourcing) ist ebenso ein normaler Bestandteil der F&E Funktion der Unternehmen.

Viele große und auch mittelständische Unternehmen könnten ihre Entwicklungen ohne die Kraft und das Potential von Open Innovation nicht mehr realisieren.

Shareconoy wird zum Boombereich

ich meinte natürlich Shareconomy, sorry

Unsere Gesellschaft ändert sich…

Besitztum wird immer unwichtiger.

Resourcen müssen sparsam eingesetzt werden.

In einer Crowd lässt sich das wunderbar organisieren.

Herr Hartje hat uns das gestern gut erklärt.

Crowdsourcing und Shareconomy werden weiter stark wachsen.

Sind Sie sicher, dass hier ein Umdenken in der Gesellschaft stattfindet, in meinem Umfeld kann ich das noch nicht erkenne.

@Gast_677: Alle Anzeichen sprechen dafür…

Menschen wollen mitgstalten…

wir haben in dieser und auch in den letzten kolletiven Intelligen Eventwochen gehört,…

dass die Motivationen der Menschen eher immateriell und nicht materiell sind.

Partizipation ist ein großes Prinzip in diesem Bereich.

Teil eines gemeinschaftlichen Projektes zu sein.

Fragen bitte

Je ärmer unsere Gesellschaft im ideellen Bereichen wird, um so mehr suchen sich die Menschen Möglichkeiten des Mitmachens und der Bestätigung.

Danke für die ausführliche Antwort, ich bin da ganz Ihrer Meinung.

Was heißt das nun für die Trends im Management?

Crowdsourcing-Funktion wird ein Teil der Standard-Manangementfunktion…

Unternehmen werden darauf nicht mehr verzichten können.

Um diesen Erfolgsfaktor wirksam werden zu lassen,…

müssen Manager den Umgang mit der Crowd für das Tagesgeschäft erlernen.

Grundlagen müssen von der Wissenschaft entwickelt werden.

Und Ausbildungskonzepte müssen her.

Wir haben in dieser Woche auch gehört, dass man die Wirkung einer Crowd eigentlich nur dann einschätzen kann, wenn man selber mal mitgemacht hat.

Ohne umfangreiche Kenntnisse von social media wird die Crowd-Management-Funktion nicht durchführbar sein

Wir kommenzum Ende.

Noch Fragen?

Hat das Management die Chancen des Crowdsourcing erkannt? Was sagen Sie?

ja wie immer.

Erkannt sicher. Aber Crowdsourcing ist in der Regel nicht Strukturkompatibel.

Aber das scheint nur so. Sie haben aber noch kein Rezept Crowdsourcing zu integrieren.

Eine kleine Gruppe, die immer größe wird, kann das schon durch aus…

die anderen laufen hinterher und suchen noch nach Ansätzen.

Fragen auch immer gern an info@netbaes.com senden.

Um 12:00 geht es hier weiter.

Ich bedanke mich ganz herzlich bein Ihnen, liebe Gäste für Ihr Interesse und Ihre Beteiligung.

Vielen Dank bis gleich.

Danke auch an Sie

war sehr interessant, danke

Bis gleich.