CHAT-PROTOKOLL 21.10.2013 EINFÜHRUNG IN DIE 6. KOLLEKTIVE INTELLIGENZ EVENTWOCHE

Guten Morgen

Willkommen zur 6. Kollektiven Intelligenz Eventwoche

10:00 – 11:00 Uhr 1. Einführungspräsentation, Referat und Chat: Crowd-Management Bestandteil moderner Unternehmensführung mit Wolfhart Hildebrandt

Wir beginnen pünktlich um 10:00 Uhr.

Hier ist die Präsentation: http://www.netbaes.org/NETBAESBLOG/montag-21-10-2013-6-kollektive-intelligenz-eventwoche

Wir beginnen gleich. Melden Sie sich an.

Guten Morgen! Freue mich auf eine spannende Woche!

Gehts gleich los?

ich hol mir noch einen Kaffee, will noch einer einen?

Nee hab schon!Danke

ja geht gleich los.

Guten Morgen! Auch ich freue mich auf eine spannende Woche.

Notwendigkeit des Crowd-Managements ist das Thema des Tages.

Mehr Informationen zu den Chats immer links und rechts hier auf dem Blog. Natürlich auch in den Präsentationen. Diese sind immer im Tagesprogramm.

Guten Morgen in die Runde.

Wir beginnen……….

Hallo aus Hamburg.

Herzlich willkommen zu diesem Chat. Mein Name ist Wolfhart Hildebrandt, ich bin Geschäftsführer der Netbaes und Initiator der kollektiven Intelligenz Eventwochen. Und ich bin der Referent dieses Chats.

mit dem Thema: Crowd-Management Bestandteil moderner Unternehmensführung

Das ist hier nun schon die 6. Kollektive Intelligenz Woche

über 35.000 Menschen haben mit dem Kontent der letzten 5 Kollektiven Intelligenzwochen gearbeitet

Immer Fragen stellen! Oder gleich mitchatten.

Allein zwischen letztem Montag und heute haben sich schon über 400 Menschen hier auf dem Blog umgesehen und haben sich mit den hinterlegten Inhalten beschäftig

Insgesammt haben sich auf den Social Medias, in denen unsere Inhalte für diese Woche hinterlegt sind schon über 2.500 Menschen mit den Content beschäftigt.

Wir sind noch sehr langsam aber wir werden schneller….

in dieser Kollektiven Intelligenz Eventwoche gibt es nur ein Thema:

Wie wird die Crowd gemanaget

Dazu haben wir 12 tolle Referenten eingeladen, die erfolgreich Crowdsourcing- Management in Ihren Unternehmen betreiben.

diese Referenten betreuen täglich mehrere 100.000 “Mitarbeiter” in ihren Crowds

Social Medias die wir nutzen: Twitter, Facebook, Xing, slideshare, Linkedin, Google+, Präsentationen finden sie auch auf slideshare #Netbaes

die wissen, wovon sie reden.

nach alter Redens- und Denkart würde man sie als Marktführer bezeichnen.

Schon in der Vorbereitungszeit haben wir festgestellt, dass sich Crowd-Sourcing Management sich sehr stark weiterentwickelt hat.

Die Referenten werden diese Entwicklung aufzeigen

Es gibt eine Reihe von Schwerpunkten:

– Qualität

– Produktivität

Guten Morgen, Wie kommt man denn zu den Referenten Vorträgen – oder

Guten Morgen, wie kommt man denn zu den Referenten Vorträgen – oder gibt es nur diesen Chat Room?

– Widerstand etablierter Marktteilnehmer

…(die ewig gestrigen)…

– Qualifikation

– Mitgliederakquise

– Crowddynamik

Hallo Gast 583 wir antworten sofort…

– Motivation der Crowd

– Kommunikation

Für #583 Präsentation und Chat bilden eine Einheiheit. Präsentation ansehen und im Chat Fragen stellen und Teil der Diskusion sein!

– und der wichtigste Punkt in dieser Woche, Sie können sich eine eigene Crowd aufbauen für das Coworking.

– Alles was dazu gehört, werden Sie hier auf dem Blog erhalten.

Aso keine richtigen Vorträge, z.B so wie wie Webinare?

– Software, Knowhow, Hilfestellungen

#583 wir schreiben alles nieder was wir sagen würden, besser zum Nachlesen…

und wieder viele Chats, in denen Sie den Inhalt der Präsentationen diskutieren können.

Stellen Sie bitte Fragen

wo finde ich die software

links im Menüpunkt 6. Kollektive Intelligenz Eventwoche unter Easy Cowork

gibt es wieder die News?

Ja, natürlich, jeden Mittag um 12:00 und es gibt auch wieder die Tageszusammenfassung an jedem Abend.

so gegen 20:00 Uhr.

Wir machen weiter.

In dieser 6. Kollektiven Intelligenz Eventwoche gibt es 5 Tagesschwerpunkte, die Managern eine große Hilfe zum Management einer Crowd sein können.

1. Notwendigkeiten des Crowd-Managements

herkömmliche Managementansätze greifen für das Management der Crowds nicht.

Es gibt besondere Anforderungen, wie wir oben schon beschieben haben.

Stichpunkte sind hier Crowdakquise, Motivation, Ergebnis-Qualität, Kommunikation, Qualifikation, Dynamik etc.

Von daher begründet sich die Notwendigkeit spezieller Managementansätze für das Management von Crowds

2. Methoden des Crowd-Managements

Die Unternehmen unserer Referenten haben eigene und spezielle Mehtoden entwickelt, Crowds zu managen.

Sie haben Softwareprogramme zur Qualifikation und zur Qualitätssicherung.

Wir stellen Teile davon vor!

Sie haben spezielle Kommunikationsmethoden entwickelt.

Sie haben Akquisetools.

Alle Referenten sind darauf vorbereitet, dass sie auf Ihren Websites Hilfestellungen zu den Methoden anbieten. Fragen Sie nach den Methoden.

Geben Sie sich zu Erkennen als Teilnehmer der 6. Kollektiven Intelligenz Eventwoche, dann gibt es spezielle Angebote.

Die Links der Firmen sind in der Liste der Referenten.

3. Erfolgsbeispiele des Crowd-Managements

Die Unternehmen der Referenten sind erfolgreich. Warum und wie, das wird hier vorgestellt.

Das ist der Mittwoch!

4. Herausforderungen im Crowd-Management

Fragen bitte stellen……

Der klassische Ausbildungsprozess für Manager funktioniert für das Management von Crowds nicht mehr…

…er muss ergänzt werden um die speziellen Anforderungen des Managements einer Crowd.

Über die Woche verteilt werden hier schon eine Reihe von Themen angesprochen.

Freitag der 5. Tag: Trends im Crowd-Management

Wie wird sich Crowd-Management entwickeln?

Was ist anders?

Wie wird ein eigener Management-Ansatz aussehen?

@the Mutti: Beispiel: Das große Thema der Kommunikation ist komplett anders und hat eigene Gesetzmäßigkeiten, die wir am Freitag vorstellen werden.

#the Mutti Antwort kommt..

Welche neuen Methoden, neue Wege und neue Ideen werden sich entwickeln?

Wohin geht es in der Zukunft?

Ein weiteres Beispiel: Ein Unterschied ist auch das Machtverhältnis zwischen den Unternehmen und den Crowds.

Weitere Fragen bitte

Downloads?

Wir anworten…

jetzt gleich

@Gast_327: Die Präsentationen sind alle schon bei Slideshare als Embeddeds vorhanden.

Spezielle Fragen beantworten wir gern per E-Mail, info@netbaes.com

Der Download-Bereich wird im Laufe der Woche mit den Präsentationen und weitere Dokumente als PDF ausgestattet.

Fragen bitte?

In den Unternehmen der Referenten zeigen sich die Vorgehensweisen und Wirkungen des Crowd-Managements

Arbeiten Sie doch einfach in den Crowds mit

und machen Sie eigene Erfahrungen.

Lernen Sie aus der Praxis und von den Praktikern.

Helft ihr wieder weiter bei Problemen in der Praxis, meine Mädels brauchen manchmal den starken mann

#the Mutti , ja wir helfen gern weiter. E-Mail an uns oder hier im Chat Fragen stellen oder in der Lounge.

Bauen Sie sich Ihre eigene Crowd auf, wir stellen Ihnen unser Easy Cowork als Teilnehmer dieser Woche kostenfrei zur Verfügung.

Danke, mein Netzwerk braucht das.

Beteiligen Sie sich an den Chats oder lesen Sie die Chats nach, alle Chats werden gespeichert und können hier auf dem Blog nachgelesen werden.

Fragen?

Wir kommen zum Schluß!

Um 12:00 Uhr geht es weiter mit den News.

Danke.

Ich bedanke mich ganz herzlich für Ihre Aufmerksamkeit und Ihr Interesse.

Diesen Chat finden Sie in Kürze unter dem heutigen Tag.