Autor: Wolfhart Hildebrandt

 

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 08:59.

Guten Morgen.

admin 2. November 2012 – 09:33.

Wir beginnen gleich

admin 2. November 2012 – 09:50.

Hallo 731

Gast_731 2. November 2012 – 09:51.

Hallo, viel Sp***!

Sven 2. November 2012 – 09:56.

Guten Morgen aus Mainz, via XING

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:00.

Dieser Chat kann als Chat-Protokoll nachgelesen werden. Sie finden ihn unter der Kategorie 30.10.2012 Tagesprogramm.

Gast_78 2. November 2012 – 10:00.

Hey

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:01.

Heute Abend können Sie hier im Blog die Tageszusammenfassung von heute lesen.

admin 2. November 2012 – 10:02.

Was kommt nach Open Innovation?

admin 2. November 2012 – 10:02.

Jetzt um 10:00 Uhr unser Thema.

admin 2. November 2012 – 10:03.

Mit Wolfhart Hildebrandt

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:03.

Mein Name ist Wolfhart Hildebrandt, Geschäftsführer der NETBAES

admin 2. November 2012 – 10:03.

Herr Hildebrandt bitte vorstellen,

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:04.

Mein Schwerpunktthema ist die Kommunikation in Businessnetzwerken.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:04.

Was kommt nach Open Innovation?

admin 2. November 2012 – 10:05.

Stellen Sie bitte immer fragen.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:05.

Kurzfristige bis mittelfristige Entwicklung (bis 5 Jahre):

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:06.

Crowdsourcing wird sich als fester Bestandteil der Betriebswirtschaftslehre etablieren.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:06.

Die herkömmliche Lösungskompetenz von Unternehmen wird nicht mehr ausreichen…

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:06.

Herausforderungen der Zukunft zu meistern.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:07.

Daraus entstehen neue Kostenrechnungsmodelle…

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:07.

und auch neue Modelle der Investitionsrechnungen.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:07.

Die Kosten- und Kapitalstrukturen von Crowds werden bewertet werden müssen…

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:08.

Die Werthaltigkeit von gut lösungskompetenten Crowds müssen kalkuliert werden und die Bewertung von Unternehmen mit eingehen.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:09.

Die Unternehmensführungen werden befähigt werden,…

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:09.

mit offenen Organisationsmodellen umzugehen.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:09.

Der Paradigmenwechsel (Nichtwissen und Unsicherheit)…

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:10.

bedarf eine neue Art der Unternehmensführung und der Organisationsstrategien.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:10.

An die Kommunikationsfähigkeit der Unternehmen und deren Mitarbeiter…

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:11.

werden hohe Anforderungen gestellt werden.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:12.

Wir haben in dieser Woche gelernt,…

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:12.

ohne produktive Kommunikation geht es nicht.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:13.

Das ist ein entscheidender Faktor in Open Innovation Prozessen.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:13.

Es werden umfassend neue Marketing-Systeme entwickelt werden.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:14.

Der Rollenwechsel der Kunden vom Konsumenten zum kreativen Betandteil der Produktentwicklung müssen diese System berücksichtigen.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:15.

Die Fähigkeiten zum Communitybuilding werden zum Erfolgsfaktor…

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:15.

Unternehmen, die diese Fähigkeiten nicht entwicklt haben, werden vom Markt verschwinden.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:16.

oder sind jetzt schon nicht mehr relvant oder verschwunden, Beispiel Versandhandel.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:17.

Externe und interne Crowds werden verschmelzen.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:17.

Die Potentiale des Marktes und das Verfahrenswissen der Mitarbeiter werden zu einer Einheit verschmelzen.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:18.

Neue Formen von IT-Prozessen werden sich ausgestalten.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:19.

Es werden sich ganz neuartige Systeme entwickeln, in denen einfache und allgegenwärtige Kommunikation und transparente Prozessabläufe gestaltet können.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:20.

Open Innovation wird neben den Forschungs und Entwicklungsabteilungen zum driten Teil im F&E Prozess.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:21.

Die immer weiter steigenden Bandbreiten der Vernetzung wird neue Kommunikationsmöglichkeiten eröffnen.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:22.

Viele dieser Entwicklungen sind schon im Gange und teilweise schon realisiert.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:23.

Wir fassen diese Entwickungen unter einem Begriff zusammen, die die Manager wissen und berücksichtigen müssen: OPEN MANAGEMENT

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:24.

OPEN MANAGEMENT: Die Fähigkeit die internen und externen Strukturen eines Unternehmens synchronisiert zu führen.

admin 2. November 2012 – 10:26.

Fragen bitte

Sven 2. November 2012 – 10:26.

Ich lese noch

Gast_78 2. November 2012 – 10:27.

Super

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:28.

Langfristig (länger als 5 Jahre):

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:28.

Die Assimilationsfähigkeit eines Unternehmens wird zu strategischen Erfolgsfaktor.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:29.

Die Anpassung von Untenehmen an die Entwicklungen und Lösungsansätze der Crowd wird Voraussetzung für die Überlebensfähigkeit von Unternehmen.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:30.

vor allem im digitalen virtuellen Räumen.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:31.

Dadurch steigt die Macht der Konsumenten steigt weiter.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:32.

Siehe auch das Cluetrain-Manifest

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:32.

Vorhersagen, die vor 13 Jahren aufgestellt wurden…

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:33.

treffen heute schon zu und werden sich weiter ausdehnen.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:34.

Immer mehr werden Konsumenten ihre eigenen bedürfnisgerechten Produkte kreieren.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:34.

Die Gesellschaft wird die Mitgestaltung des kreativen Prozesses als Kulturgut entwickeln.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:35.

Die Entwicklung dieser Fahigkeiten wird in unser Bildungssystem aufgenommen werden.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:36.

Schon die Kinder werden lernen in solchen Strukturen zu lernen und sich zu beteiligen.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:37.

Heute definiert sich Intelligenz als meine Intelligenz (Personengebunden)…

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:39.

Intelligenz wird sich in Zukunft als Intelligenz der sozialen Verbindungen, also der sozialen Gruppe, darstellen und wahrgenommen werden.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:40.

Es werden, da, wo es möglich ist, die Konsumenten sogar ihre eigenen Produkte selber herstellen können.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:40.

Siehe 3D Drucker, sie werden in den nächsten Jahren zum normalen Haushaltsgerät.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:41.

Es wird eine neue Art von Agenturen entstehen mit der Aufgabe…

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:42.

die Partizipation der Massen…

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:42.

und die Interpretation des Willens der Massen.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:45.

Produktionskompetenzen werden weiter abnehmen…

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:45.

Verfahrenskompetenzen und darin die Sozialkompetenzen werden steigen.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:46.

Auf der Basis eines Unternehmens, dass 100% Kompetenzen hat.

admin 2. November 2012 – 10:46.

Fragen?

Gast_78 2. November 2012 – 10:47.

später gern, lese noch

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:48.

Wenn Ihnen beim Lesen dieser Thesen später noch Fragen oder Bemerkungen kommen, schreiben Sie uns gern eine E-Mail an info@netbaes.com

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:49.

Diese Thesen sind auch in den Referaten von Herr Kofler, Dr. Willfort-Zitz und Dr. Stürmer vertreten worden. Auch in dem Referat von Tim Schikora sind sie angeklungen.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:50.

OK, ich habe noch ein paar

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:50.

Das Wisen um die Bedürfnisse der Menschen sowie deren Gestaltung…

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:50.

wird neue ungeahnte Dimensionen erreichen.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:51.

Heute um 14:00 wird Herr Marose in seinem Referat auch darauf eingehen.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:52.

Wie kann man sich in dieser Entwicklung orientieren:

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:52.

Wie schon gesagt, die Referenten dieser 3. kollektiven Intelligenz Eventwoche haben diese Entwicklungen teilweise schon beschrieben oder angedeutet.

Sven 2. November 2012 – 10:53.

Wo sind die anderen Referate?

admin 2. November 2012 – 10:54.

Hier im Blog, Augen rechts bitte, in den Tagesprogrammen vom 29.10. – 2.11.2012, meistens weit unten.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:55.

Hier finden Sie alle Referatsfolien, Chat-Protokolle und Zusammenfassungen.

admin 2. November 2012 – 10:57.

OI4U wird diese Entwicklungen für Sie alle fortsetzen. OI4U ist eine ongoing Fortbildung um das Thema Open Innovation.

admin 2. November 2012 – 10:57.

Jeder kann mitmachen.

admin 2. November 2012 – 10:57.

Mehr heute Nachmittag.

admin 2. November 2012 – 10:58.

16:00 Uhr dazu der Chat.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:58.

Wo finden Sie weitere Hilfen:

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:58.

Natürlich hier auf dem Blog in den Artikeln und den Chat-Protokollen zu den kollektiven Intelligenz Eventwochen.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:59.

In unseren Semiaren zu diesen Themen, wir informieren hier auf dem Blog.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:59.

Schreiben Sie uns eine E-Mail an info@netbaes.com

admin 2. November 2012 – 10:59.

Vielen Dank Herr Hildebrandt

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:59.

Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit, es wäre schön, wenn Sie um 14:00 Uhr wieder dabei sind.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 10:59.

14:00 Chat zum Thema: Open Innovation nur ein kurzer Trend oder langfristige Grundlage der zeitgemäßen Unternehmensführung? mit Herrn Leo Marose

admin 2. November 2012 – 11:00.

Gleich um 12:00 Uhr geht es weiter mit den OPEN-NEWS um 12:00.

Sven 2. November 2012 – 11:00.

Toll, Danke

Gast_731 2. November 2012 – 11:01.

Das war sehr informativ, man kann nur hoffen, d*** die Firmen rechtzeitig handeln. Vielen Dank.

 

 

admin 2 . November 2012 – 13:35.

Wir beginnen um 14:00 Uhr

admin 2 . November 2012 – 13:42.

Open Innovation nur ein kurzer Trend oder langfristige Grundlage der zeitgemäßen Unternehmensführung? Hier ist die Präsentation: http://www.netbaes.org/NETBAESBLOG/open-innovation-nur-ein-kurzer-trend-oder-langfristige-grundlage-der-zeitgemasen-unternehmensfuhrung

admin 2 . November 2012 – 13:43.

Unser Referent: Leo Marose, Moderation Wolfhart Hildebrnadt

admin 2 . November 2012 – 13:44.

Leo Marose im Web: http://www.innovationskraftwerk.de

admin 2 . November 2012 – 13:45.

oder per E-Mail: l.marose@inno-focus.de

Leo_Marose 2 . November 2012 – 13:45.

Herzlich Willkommen auch von meiner Seite!

admin 2 . November 2012 – 13:46.

Hallo Herr Marose

Gast_165 2 . November 2012 – 13:46.

Hallo,

admin 2 . November 2012 – 13:47.

Mehr Information zu Herrn Marose hier rechts im Blog: 2.11.2012 Tagesprogramm.

admin 2 . November 2012 – 13:53.

Open Innovation nur ein kurzer Trend oder langfristige Grundlage der zeitgemäßen Unternehmensführung? Innovationen in Unternehmen sind immer Ihrer Zeit voraus. Somit gehören Sie zu den wichtigen Sicherungssystemen für Unternehmen. Open Innovation ist die zeitgemäße Methode sich durch Produkt- und Dienstleistungs-Vorsprünge von der Konkurrenz abzusetzen. Richtig eingesetzt entstehen erstaunliche Lösungen durch die Einbindung der Communitys. Täglich entstehen neue Beweise dieser herausragenden Methode. Der Referent stellt diese Erfolge der Frage gegenüber, ob auch noch in einigen Jahren die Methoden der Open Innovation Grundlagen der modernen Betriebswirtschaftslehre sein werden. Aus seinen Ausführungen entstehen wichtige Hinweise zur langfristigen Etablierung dieser Methode im Unternehmen.

admin 2 . November 2012 – 13:53.

Wir beginnen sofort

Wolfhart Hildebrandt 2 . November 2012 – 13:58.

Dieser Chat kann als Chat-Protokoll nachgelesen werden. Sie finden ihn unter der Kategorie 30.10.2012 Tagesprogramm.

Wolfhart Hildebrandt 2 . November 2012 – 13:59.

Natürlich unter 2.11.2012 (sorry)

Wolfhart Hildebrandt 2 . November 2012 – 13:59.

Heute Abend können Sie hier im Blog die Tageszusammenfassung von heute lesen.

Wolfhart Hildebrandt 2 . November 2012 – 13:59.

Ich begrüße Herrn Leo Marose als Referent dieses Chats

Leo_Marose 2 . November 2012 – 14:00.

Auch nochmal ein Willkommen von mir für unsere Zuhörer/Mitleser

Wolfhart Hildebrandt 2 . November 2012 – 14:00.

und ich begrüße alle Gäste, schön, dass Sie dabei sind.

Wolfhart Hildebrandt 2 . November 2012 – 14:01.

Mein Name ist Wolfhart Hildebrandt, Geschäftsführer der NETBAES, ich moderiere diesen Chat

Wolfhart Hildebrandt 2 . November 2012 – 14:01.

mit dem Thema: Open Innovation nur ein kurzer Trend oder langfristige Grundlage der zeitgemäßen Unternehmensführung?

admin 2 . November 2012 – 14:01.

Wir beziehen uns auf diese Präsentation: http://www.netbaes.org/NETBAESBLOG/open-innovation-nur-ein-kurzer-trend-oder-langfristige-grundlage-der-zeitgemasen-unternehmensfuhrung

Wolfhart Hildebrandt 2 . November 2012 – 14:01.

Herr Marose, stellen Sie sich doch kurz vor.

Leo_Marose 2 . November 2012 – 14:02.

Sehr gerne. Mein Name ist Leo Marose und ich möchte heute gerne ein paar Einblicke zum Thema Open Innovation geben. Ich arbeite bei der inno-focus businessconsulting gmbh mit Sitz in Berlin. Wir sind ein kl***isches Beratungshaus mit einem ganz und gar nicht kl***ischen Schwerpunkt: Open Innovation.

Wolfhart Hildebrandt 2 . November 2012 – 14:03.

“klassisches”

Wolfhart Hildebrandt 2 . November 2012 – 14:04.

Ist Open Innovation nicht auf dem Wege, ein Klassiker zu werden?

Leo_Marose 2 . November 2012 – 14:04.

Bevor ich diese Tätigkeit angetreten habe war ich bei einer Venture Capital Firma in Hamburg tätig. Hierdurch und durch meine eigenes Engagement kann ich auf einige Erfahrungen aus der Start-Up Szene zurückblicken.

Leo_Marose 2 . November 2012 – 14:04.

Ich gehe stark davon aus. Allerdings wird das in Deutschland noch einige Zeit dauern.

Wolfhart Hildebrandt 2 . November 2012 – 14:04.

Woran liegt das?

Leo_Marose 2 . November 2012 – 14:05.

Die “Deutschen” sind ein sehr vorsichtiges Volk. Wir haben viele NDAs und viel Angst vor dem “Diebstahl” von Ideen. Es beginnt sich aber zu ändern.

Wolfhart Hildebrandt 2 . November 2012 – 14:06.

Was meinen Sie mit NDAs

Leo_Marose 2 . November 2012 – 14:06.

Non Disclosure Agreements. Sogenannte Geheimhaltungsvereinbarungen.

Leo_Marose 2 . November 2012 – 14:07.

Diese führen mit Sicherheit dazu, d*** sich auch Mitarbeiter schwer tun ihre Ideen nach Außen preiszugeben.

Leo_Marose 2 . November 2012 – 14:07.

“dazu”

Wolfhart Hildebrandt 2 . November 2012 – 14:07.

Sie meinen also, Open Innovation ist eher nicht ein kurzer Trend?

Leo_Marose 2 . November 2012 – 14:09.

Nein ich denke Unternehmen werden realisieren, d*** sie sich nach außen öffnen müssen um weiter am Markt bestehen zu können. Wenn wir uns die Entwicklung ansehen, kann man diesen Trend auch nach verfolgen. Vor einigen Jahren war Open Innovation noch ein geschlossener “Ideenbriefkasten”, welcher sehr geheim war. Mittlerweile kann auch die Konkurrenz bei den meisten Ideenwettbewerben mitlesen.

Wolfhart Hildebrandt 2 . November 2012 – 14:10.

Mitlesen, oder Mitgestalten oder Mitabgucken?

Leo_Marose 2 . November 2012 – 14:11.

Ich glaube mitlesen und sich inspirieren l***en. Man muss immer unterscheiden um welche Ideenwettbewerbe es sich handelt. “Wie sieht ein Altersheim im Jahre 2050” aus ist sicherlich anders wie die Fragestellung “Was kann man aus Material X/Y herstellen”?

Wolfhart Hildebrandt 2 . November 2012 – 14:11.

“lassen”

Wolfhart Hildebrandt 2 . November 2012 – 14:11.

stimmt

Leo_Marose 2 . November 2012 – 14:11.

Ich kann hierzu ein praktisches Beispiel geben

Wolfhart Hildebrandt 2 . November 2012 – 14:11.

gut

Leo_Marose 2 . November 2012 – 14:13.

Wir haben mit der Firma SGL Carbon einen Ideenwettbewerb zum Thema “Was kann man aus Carbocrete” (Mischung aus Beton und Carbon) durchgeführt. Insgesamt wurden über 300 Ideen eingereicht. Diese waren und sind alle öffentlich zugänglich. Warum? Zum einen weil SGL gemerkt hat, d*** Ideen von außen immer wichtiger werden. Zum zweiten besteht so oder so ein Patent, sod*** hier “kopieren” nich

Leo_Marose 2 . November 2012 – 14:13.

..nicht möglich ist

Wolfhart Hildebrandt 2 . November 2012 – 14:14.

Haben die Ideengeber auch untereinander diskutiert, oder sind das immer die Ideen einzelner?

Leo_Marose 2 . November 2012 – 14:15.

Aktuell sind auf unserer Plattform http://www.innovationskraftwerk.de Ideen von Einzelpersonen zu sehen. Allerdings haben wir bei einem der letzten Wettbewerbe ein neues Feature eingeführt, d*** die Kollaboration erleichtert. Hierbei handelt sich um eine Art Mindmap. Wenn eine Idee eingestellt wurde, kann auf Basis dieser Idee wieder eine neue bzw. ein anderes Anwendungsgebiet erstellt werden.

Leo_Marose 2 . November 2012 – 14:16.

Dies hat die Kollaboration enorm angeheizt. Weiterhin betreiben wir ein Forum auf dem Fragen direkt an die Ideensucher stellen kann. Auch unser Community-Management setzt sich persönlich mit den Ideengebern in Verbindung.

Wolfhart Hildebrandt 2 . November 2012 – 14:16.

Wird das gut genutzt?

Leo_Marose 2 . November 2012 – 14:17.

Ja auf jeden Fall. Wir haben eine sehr positive Resonanz erhalten, da es dem einen oder anderen dann doch leichter fällt seine Idee besser einzuordnen.

Leo_Marose 2 . November 2012 – 14:17.

Hierbei und insgesamt gesehen sehe ich bei Ideenwettbewerben ein gutes Community-Management als unerlässlich

Leo_Marose 2 . November 2012 – 14:18.

Reines einwerfen von Ideen wie “Man könnte Regenschirme produzieren” bringen keinen weiter. Da muss weiter nachgehakt werden und evtl. entsteht daraus das nächste Produkt unseres Ideensuchers. Hierauf legen wir sehr viel Wert.

Gast_165 2 . November 2012 – 14:18.

stimmt

Wolfhart Hildebrandt 2 . November 2012 – 14:19.

Sie schreiben in Folie 6: Erstmalig entwickelt ein ganzes Volk gemeinsam Ideen für die Zukunft. ist das ein Werbeslogan oder schon Realität?

Leo_Marose 2 . November 2012 – 14:20.

Wir haben mit der Initiative der Bundesregierung “Deutschland – Land der Ideen” einen sehr starken Medienpartner gewinnen können. Wir betreiben die Plattform gemeinsam und erreichen hierdurch einen breite M***e. “Ein ganzes Volk” halte ich nach wie vor in Deutschland für unrealistisch, hoffe natürlich d*** wir uns dem nähern können.

Leo_Marose 2 . November 2012 – 14:20.

Wenn man z.B. jüngst nach Island schaut, werden dort ja schon Reformen über Crowdsourcing bestimmt.

Wolfhart Hildebrandt 2 . November 2012 – 14:20.

“Masse”

Wolfhart Hildebrandt 2 . November 2012 – 14:21.

Bei wieviel Prozent sind wir schätzungsweise angekommen.

Wolfhart Hildebrandt 2 . November 2012 – 14:22.

Prozent der Bevölkerung, meine ich

Leo_Marose 2 . November 2012 – 14:22.

Mit Zahlen will ich an dieser Stelle sehr vorsichtig sein. Bei einzelnen Wettbewerben (egal ob auf unserer oder anderen Plattformen) liegen wir auf die Bevölkerung gesehen sicherlich noch im Promille-Bereich.

Wolfhart Hildebrandt 2 . November 2012 – 14:22.

Das ist doch schon viel

Leo_Marose 2 . November 2012 – 14:22.

Hierzu noch ein Einwurf

Leo_Marose 2 . November 2012 – 14:23.

Vor kurzem gab es eine Umfrage zur Deutsch-Französischen Freundschaft. Diese wurde von verschiedenen Medienpartnern initiiert. Innerhalb von wenigen Tagen kamen mehrere Zehntausende zusammen um Ihren Fragebogen einzusenden.

Leo_Marose 2 . November 2012 – 14:24.

Mit den richtigen Medienpartnern und hebeln kann man denke ich also einiges bewirken und auch eine breite M***e anziehen.

Gast_78 2 . November 2012 – 14:24.

Toll, das hat was

Wolfhart Hildebrandt 2 . November 2012 – 14:24.

Wie wird auf diese Aktionen aufmerksam gemacht?

Leo_Marose 2 . November 2012 – 14:25.

Die o.g. Aktion war nun ein externes Beispiel. Federführend waren hier ARD/ARTE und weitere Fernseh- und Radiostationen. Die haben natürlich eine enorme Reichweite.

Leo_Marose 2 . November 2012 – 14:26.

In unserem Falle geschieht dies über die Unternehmen selbst, unsere eigenen Kanäle sowie oben schon erwähnt Deutschland – Land der Ideen.

admin 2 . November 2012 – 14:26.

Stellen Sie bitte Fragen

Wolfhart Hildebrandt 2 . November 2012 – 14:26.

Sie schreiben auf Ihrer Folie 7: Unser Verstand verbindet assoziativ neue Herausforderungen mit bestehenden Erfahrungen zu neuen Ideen, Deshalb lohnt sich Diversity…

Leo_Marose 2 . November 2012 – 14:26.

Social Media wird hier auch eine immer wichtigere Rolle spielen.

Wolfhart Hildebrandt 2 . November 2012 – 14:27.

Können Sie uns das Erklären und ein Beispiel geben?

Leo_Marose 2 . November 2012 – 14:27.

Sehr gerne

Leo_Marose 2 . November 2012 – 14:29.

D*** Diversity (Geschlecht, Gesellschafts-Schicht, Herkunftsland etc.) eine wichtige Rolle bei der Zusammensetzung von Teams hat ist ja nichts neues, sondern wurde schon oft wissenschaftlich belegt. Wenn wir das Ganze auf Crowdsourcing beziehen, kann man davon ausgehen die außergewöhnlichsten und aufregendsten Ideen zu erhalten, wenn man die “Ideengeber” so wenig wie möglich eingrenzt.

Leo_Marose 2 . November 2012 – 14:29.

Ich würde bei allen Ideen-Workshops oder Ideations empfehlen viele unterschiedliche Menschen zusammen zu bringen.

Wolfhart Hildebrandt 2 . November 2012 – 14:29.

wir lieben diesen Gedanken…

Leo_Marose 2 . November 2012 – 14:29.

Frauen haben andere Gedanken als Männer und Mexikaner machen anders Geschäfte als Deutsche

Leo_Marose 2 . November 2012 – 14:30.

Wenn man sich das vor Augen führt macht es sicherlich für jeden Sinn nicht nur den “Elektroniker” zu fragen, wenn es darum geht was man mit Gerät YX herstellen könnte.

Gast_165 2 . November 2012 – 14:31.

sondern die Atome.

Wolfhart Hildebrandt 2 . November 2012 – 14:33.

und ein Beispiel?

Leo_Marose 2 . November 2012 – 14:34.

Wir hatten gemeinsam mit Wella die Fragestellung “WIE SEHEN FRISEURSALONS DER ZUKUNFT AUS?”. Hier hätten wir den Weg gehen können nur die typische Zielgruppe (Frauen in verschiedenen Altersgruppen) zu befragen. Wir haben uns aber hier ganz bewusst nach Außen geöffnet und wurden mit einige interessanten Ideen von Herren belohnt.

Wolfhart Hildebrandt 2 . November 2012 – 14:35.

Sie schreiben in Folie 8: “Brauchen wir überhaupt noch große Unternehmen oder ist bald allse customized?”…Wie hängt das mit Open Innovation zusammen?

Leo_Marose 2 . November 2012 – 14:37.

Dies hängt mit der von mir vorhin beschriebenen Entwicklung zusammen. Alles fing mit “Ideenbriefkästen” an. Es entwickelte sich dazu weiter, d*** die Ideen öffentlich sichtbar werden und nun sehen wir die ersten “Customizing”-Trends. Kleine Gruppen von Menschen organisieren sich selbst und produzieren Produkte für Ihre Bedürfnisse.

Leo_Marose 2 . November 2012 – 14:37.

In der Folie sehen Sie auch das Bild des “Ralley Fighters”

Leo_Marose 2 . November 2012 – 14:38.

Es ist ein komplettes Fahrzeug, welches von einer Community entwickelt UND finanziert wurde.

Leo_Marose 2 . November 2012 – 14:38.

Wenn wir also 20 Jahre in die Zukunft schauen könnte es sein, d*** wir uns keine Uhren-Kataloge mehr bestellen und aussuchen, sondern gemeinsam mit anderen unsere eigene Klein-Kollektion entwerfen.

Leo_Marose 2 . November 2012 – 14:39.

Hier ist mit Sicherheit auch der Trend der 3D-Drucker und FAB-Labs mit verantwortlich.

Wolfhart Hildebrandt 2 . November 2012 – 14:39.

Und über den 3D Drucker ausdrucken?

Leo_Marose 2 . November 2012 – 14:40.

Ja zum Beispiel. Oder gemeinsam eine Werkstatt zu “Crowdfunden”.

Wolfhart Hildebrandt 2 . November 2012 – 14:40.

Ist das die Genossenschaftsidee mit Social Media verbunden?

Leo_Marose 2 . November 2012 – 14:42.

Es geht mit Sicherheit in diese Richtung. Wobei auch deutlich wird, d*** die einzelnen Person (und deren Bedürfnisse) immer mehr in den Mittelpunkt gestellt wird. In 2012 möchte man sich “ausleben” und nicht mehr alles vorgegeben bekommen.

Wolfhart Hildebrandt 2 . November 2012 – 14:43.

Wie verändert diese Entwicklung eine zeitgemäße Unternehmensführung?

Leo_Marose 2 . November 2012 – 14:45.

Es verändert mit großer Sicherheit einiges in den Personalabteilungen und auch in den R&D und Innovationsabteilungen. Ein Trend der zu beobachten ist, ist das Aufkaufen von Jungen Startups durch M&A immer beliebter wird. So werden Technologien und das Talent der Gründer / Mitarbeiter von außen eingekauft. Diese wären unter normalen Umständen evtl. nicht bereit bei einem Konzern zu arbeiten.

Leo_Marose 2 . November 2012 – 14:46.

Weiterhin verändert es in der R&D Abteilung die Rolle des Innovationsmanagers

Leo_Marose 2 . November 2012 – 14:46.

Er muss sich mit globalen Trends beschäftigen und Informationen aus verschiedenen Kanälen ziehen, diese auswerten und dann im eigenen Unternehmen umsetzen / ansprechen / etc.

Leo_Marose 2 . November 2012 – 14:47.

Ich glaube diesen Menschen wird immer mehr Bedeutung zukommen.

Wolfhart Hildebrandt 2 . November 2012 – 14:47.

Wir gehen davon aus, das F&E eine dritte Dimension bekommt.

Leo_Marose 2 . November 2012 – 14:47.

Diese wäre wie definiert?

Wolfhart Hildebrandt 2 . November 2012 – 14:48.

Forschung, Entwicklung und Open Innovation

Leo_Marose 2 . November 2012 – 14:48.

Ich würde sagen in vielen Unternehmen ist dies schon so. Je nachdem wie man Open Innovation definiert. Es wird sich aber mit Sicherheit dahin entwickeln, d*** mit diesem Begriff wirklich jeder etwas anfangen kann.

admin 2 . November 2012 – 14:49.

Noch Fragen bitte.

Wolfhart Hildebrandt 2 . November 2012 – 14:49.

Können Sie uns Beispiele von Unterehmen nennen, die sich schon so umstrukturiert haben?

Leo_Marose 2 . November 2012 – 14:51.

Darunter fallen einige unserer Kunden. Henkel würde ich als Vorreiter in Sachen Open Innovation sehen. Aber auch P&G mit einer eigenen Plattform. Weiterhin darf man nicht vergessen, d*** in vielen Unternehmen auch “Open Innovation” p***iert, die von Außen nicht sichtbar ist. Also beispielsweise die Befragung und Einbindung von Zulieferern und Schlüsselkunden.

Leo_Marose 2 . November 2012 – 14:51.

Open muss ja nicht immer komplett öffentlich heißen.

admin 2 . November 2012 – 14:53.

Wir müssen zum Ende kommen. Zum Schluss noch eine Frage von Herr Heldebrandt.

admin 2 . November 2012 – 14:53.

Hildebrandt

Wolfhart Hildebrandt 2 . November 2012 – 14:54.

Herr Marose, können Sie uns für ein Unternehmen, das mit Open Innovation schon unterwegs ist, 3 Tipps geben, damit das Unternehmen noch erfolgreicher wird damit?

Leo_Marose 2 . November 2012 – 14:56.

1. Community-Management erweitern und aktiv betreiben. Ideen müssen gemanaged werden. 2. Starke Partner suchen (Plattformen wie unsere oder Medienpartner) damit die Reichweite groß genug ist 3. Diversity fördern indem nicht nur die typische Zielgruppe befragt wird sondern einfach mal ganz andere Menschen, die das Produkt mit anderen Augen sehen.

Wolfhart Hildebrandt 2 . November 2012 – 14:57.

toller Abschluss, vielen Dank!

Wolfhart Hildebrandt 2 . November 2012 – 14:57.

Lieber Herr Leo Marose, ganz herzlichen Dank für Ihre hoch interessanten Statements und für die Stunde Chat.

Wolfhart Hildebrandt 2 . November 2012 – 14:57.

Herzlichen Dank auch an unsere Gäste, es wäre schön, wenn Sie um 16:00 wieder dabei sind.

Leo_Marose 2 . November 2012 – 14:58.

Sehr gerne. Es hat mich gefreut Ihnen ein paar Einblicke geben zu können. Wenn wir Sie neugierig gemacht haben freue ich mich über jegliche Kontaktaufnahmen über Xing, Facebook, Email etc.

admin 2 . November 2012 – 14:58.

16:00 Uhr der nächste Chat.

Leo_Marose 2 . November 2012 – 14:58.

Ich wünsche weiterhin viel Spaß bei dieser interessanten Veranstaltung.

Wolfhart Hildebrandt 2 . November 2012 – 14:58.

Wir werden auf jede Fall darauf zurückkommen!

admin 2 . November 2012 – 14:58.

Danke

Wolfhart Hildebrandt 2 . November 2012 – 14:58.

Wenn Sie noch Fragen zu diesem Thema haben, stellen Sie die doch bitte in der Lounge oder schicken Sie eine E-Mail an info@netbaes.com.

Gast_165 2 . November 2012 – 14:59.

Super

 

 

admin 2. November 2012 – 15:43.

Thema

I-4U >>>>> Schon in den Vorbereitungen dieser 3. kollektiven Intelligenz Eventwoche wurde deutlich, dass sich alle Beteiligten eine weitere Zusammenarbeit zu diesem Thema wünschen. Hier ist der Aufruf zur Fortführung dieser Gruppe der Beteiligten an einem Open Innovation Prozess. Der Kern der Open Innovation Methoden wird selber zum Gegenstand dieser Innovation. Es gibt nur eine Frage, die gestellt wird. Wie wird sichergestellt, dass Open Innovation sich kontinuierlich erneuert? Netbaes stellt die notwendige Infrastruktur dieser Innovationsaktivitäten innerhalb der Open Innovation zur Verfügung. Herr Hildebrandt stellt das Projekt vor.

admin 2. November 2012 – 15:44.

O I 4 U = Open Innovation für Dich!

admin 2. November 2012 – 15:45.

Gleich der Chat.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:03.

Dieser Chat kann als Chat-Protokoll nachgelesen werden. Sie finden ihn unter der Kategorie 2.11.2012 Tagesprogramm.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:03.

Heute Abend können Sie hier im Blog die Tageszusammenfassung von heute lesen.

admin 2. November 2012 – 16:03.

Herzlich Willkommen,

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:03.

Mein Name ist Wolfhart Hildebrandt, Geschäftsführer der NETBAES, ich referiere diesen Chat

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:03.

mit dem Thema: OI-4U

admin 2. November 2012 – 16:04.

Wie war die dritte kollektive Intelligenz Eventwoche?

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:04.

Super

admin 2. November 2012 – 16:04.

Bitte genauer

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:05.

Wir haben von unseren Refernten viel Neues und Interessantes gelesen.

admin 2. November 2012 – 16:05.

Beispiele bitte

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:05.

Angefangen mit Klaus Kofler

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:06.

Seine Grundthese war:

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:06.

Wenn wir es schaffen den Umgang mit Nichtwissen und Unsicherheit zu lernen

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:06.

können wir aus unseren Denkmustern herauskommen

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:06.

und Neues erschaffen.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:08.

Herr Willfort sieht hohen Bedarf in großen Unternehmen intern in Richtung Open Innovation aktiv zu werden und Köpfe zu vernetzen.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:08.

und Die Kommunikationskultur des Web2.0 findet man heute bei jungen MA am Arbeitsplatz wider. Das ist eine Chance für eine neue Form der Kommunikation in Netzwerken.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:08.

Sein Thema war internes Crowdsourcing

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:10.

Herr Wolf stellte Full-Service bei Open Innovation Prozessen in den Vordergrund.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:10.

Offensichtlich ist eine umfassende Hilfe von außen für die Unternehmen wichtig.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:12.

Herr von Rebenstock hat erst vor kurzem seine Plattform für Open Innovation gegründet und sieht seinen Schwerpunkt in einer offenen und ehrlichen Kommunikation mit den Ideengebern, den Unternehmen und allen daran Beteiligten.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:12.

Menschlich und Inhaltlich nahe.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:13.

Herr Dr. Strümer hat und die Dimension von Open Innovation in Open Source Projekten dargestellt.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:13.

Es werden noch mehr Open Source Communitys entwickeln.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:13.

Es werden eigenen Betriebswirtschaftliche Grundlagen für die Communitys entwickelt werden, teilweise gibt es sie schon.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:16.

Herr Schikora plädiert für ehrliche Arbeit an der Sache in Open Innovation Prozessen, dadurch werden die Nachteile eines Hypes ausgeblendet und Open Innovation wird ein Teil der Betriebswirtschaft.

Gast_569 2. November 2012 – 16:17.

.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:18.

Herr Marose gab drei Tipps für Unternehmen, die schon mit Open Innovation unterwegs sind und dabei noch erfolgreicher werden können:

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:18.

1. Community-Management erweitern und aktiv betreiben. Ideen müssen gemanaged werden. 2. Starke Partner suchen (Plattformen wie unsere oder Medienpartner) damit die Reichweite groß genug ist 3. Diversity fördern indem nicht nur die typische Zielgruppe befragt wird sondern einfach mal ganz andere Menschen, die das Produkt mit anderen Augen sehen.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:18.

Wir können uns dem nur anschließen.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:19.

wir haben uns konzentriert auf das Mitmachen in Open Innovation Prozessen, beleuchtet von verschiedenen Seiten aus.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:20.

Durch Open Innovation findet jeder eine sinnvolle Nutzung der kollektiven Intelligenz.

admin 2. November 2012 – 16:22.

Was fiel uns in dieser Woche noch besonders auf?

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:23.

Über 200 Personen haben regelmäßig mehrmals an den Veranstaltungen teilgenommen, nachgelesen, E-Mails geschickt u.a.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:23.

Wir hatten ungefähr 300 Gäste.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:24.

Der Content aus 15 Referaten ist jetzt schon über 5000 mal weitergepostet, verwendet, zitiert worden.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:25.

Die Lounge hat ihren Platz im Wochenablauf gefunden.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:26.

Die OPEN-NEWs, immer um 12:00 Uhr, ist eine sinnvolle Ergänzung der Berichtserstattung über die Veranstaltung während der Woche.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:27.

Auch der dreiteilige Kurs für Einsteiger in das Thema Open Innovation ist angenommen worden und wird als Seminar fortgesetzt.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:28.

Bei der nächsten Kollektiven Intelligenz Eventwoche wird es weitere Kurse geben.

admin 2. November 2012 – 16:29.

Wann kommt die nächste kollektive Intelligenz Eventwoche?

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:29.

Die nächste Kollektive Intelligenz Eventwoche Mitte Ende Januar 2013 geplant.

admin 2. November 2012 – 16:30.

Thema?

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:30.

OPEN MANAGEMENT

admin 2. November 2012 – 16:31.

Worum wird es gehen?

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:31.

Wie Manager mit der Kollektiven Intelligenz umgehen.

admin 2. November 2012 – 16:32.

Fragen?

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:34.

Bei der Entwicklung des Themas haben wir gemerkt, dass das Thema Open Innovation von Beratern, Universitäten aber auch von Unternehmen eingegrenzt wird, systematisiert wird, geordnet wird. Das passt aber nicht zu dem Thema Open Innovation, ist kontraproduktiv.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:35.

Es stellt den Betriff auf den Kopf, Offene Innovationen brauchen keine Systeme.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:36.

Auch in dieser Woche wurde durch die Referenten darauf hingewiesen, dass kollektive Intelligenz und Open Innovation anarchistische Elemente haben und benötigen.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:37.

Wie kann man Open Innovation einem kontinuierlichen Erneuerungsprozess unterziehen.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:38.

Open Innovation für Open Innovation

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:38.

Wir werden es nicht mehr erleben, dass alle Menschen dieser Welt sich daran beteiligen, aber sie sollten es.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:39.

Und daher müssen diese System offen bleiben und Platz machen für neue Ideen und Methoden.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:40.

Und damit auch für neue Beteiligte.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:40.

Und deren Ideen und Vorgehensweisen.

admin 2. November 2012 – 16:40.

Und was machen wir jetzt?

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:41.

1. Wir werden im Rahmen der Kollektiven Intelligen Eventwochen neue Varianten der Nutzung der kollektiven Intelligenz vorstellen.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:42.

2. Jeder, der will, kann sich an den Vorstellungen beteiligen.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:43.

3. Alle Beteiligungen werden weiterhin kostenlos sein.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:43.

4. Wir bleiben in der Kultur der Open Source Communitys.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:45.

5. Im Rahmen diese Blogs werden wir eine Offene Kommunikationsstruktur in den nächsten Tagen aufbauen, die Ideen für Open Innovation, Weiterentwickungen und neue Verfahresformen vorstellen.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:46.

Alles was Open Innovaton erneuert oder weiterentwickelt, kann hier vorgestellt werden.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:47.

Der Aufruf zum Mitmachen wird in den nächsten Tagen von uns über alle möglichen Social Media Kanäle veröffentlicht.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:48.

Ein bis zwei Mal im Monat werden wir darüber ausführlich in digitalen Veranstaltungen berichten.

admin 2. November 2012 – 16:48.

Fragen?

admin 2. November 2012 – 16:50.

Wir kommen zum Ende.

admin 2. November 2012 – 16:50.

Vielen Dank.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:51.

Ich bedanke mich an dieser Stelle ganz herzlich bei allen Refernten, allen Gästen und allen Helfern im Hintergrund.

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:52.

Und hoffe, dass Sie bei der nächsten kollektiven Intelligenz Eventwoche und bei den Veranstaltungen bis dahin wieder dabei sind.

admin 2. November 2012 – 16:53.

Bis bald

Wolfhart Hildebrandt 2. November 2012 – 16:53.

Heute Abend können Sie hier im Blog die Tageszusammenfassung von heute lesen.